Типи наказів та статус студента
До типів наказів додано нову опцію, яка дає можливість змінювати статус груп (навчається, академічна відпустка тощо). Для налаштування статусу перейдіть в Типи наказів та вкажіть, який тип статусу студента відповідає поточному наказу.
В результаті – Історію груп можна оновити швидко саме через накази. Раніше створені накази можна легко перезаповнити з новими опціями (увімкнути статус Не перевірений, видалити студентів та додати повторно з новою опцією Група). В колонці Блокування натисніть Перевірений, щоб заблокувати наказ.
Після цього в Історії груп студента відобразиться відповідна зміна статусу з покликанням на наказ.
Подібні матеріали
Блокування/розблокування проведених занять СПРОЩЕНО
Функцію блокування/розблокування виставлення балів та пропусків заняття в електронному журналі спрощено. Крім блокування/розблокування окремо визначеного заняття тепер можна швидко блокувати/розблоковувати всі заняття за вибраний період, перейшовши в розділ «Перевірка вичитки».Для блокування/розблокування всіх занять за обраний період натисніть «За
Рейтинг здобувача освіти онлайн
Рейтинг здобувача освіти складається з суми середнього балу навчальної успішності за підсумками семестрового контролю (не менше 90% загального рейтингового бала) та бала, який нараховується здобувачу освіти з урахуванням його участі у науковій, науково-технічній, спортивній, творчій діяльності та громадському житті закладу освіти (не більше 10 відс
Оновлення ЛКЛАУД: розумний розклад, сучасний журнал і більше комунікації
7 вересня 2026 рокуОновлення ЛКЛАУДУпродовж місяця команда ЛКЛАУД зосередилася на автоматизації розкладу, розвитку електронного журналу, педагогічного навантаження, комунікації з опікунами та студентами, а також на підвищенні надійності хмарної інфраструктури.Головне за місяцьРозкладФонове складання, тактики, оптимізація та журнал змін.ЖурналЗручні
Коментарі
Думки та враження читачів про матеріал
Ще немає коментарів
Будьте першим, хто долучиться до обговорення.
Залишити коментар
Поділіться думкою коректно та по суті.