Добрий день! Просимо Вас розробити діапазон диференціації кількості балів для нарахування рейтингового балу викладача відповідно до якості виконаної роботи, наприклад: Виконання обов'язків керівника академічної групи - 5-20 (щоб можна було обрати різну кількість балів: 6 або 8 і т.д.)