Пропозиції
Головне меню Хмари впорядкувати по абедці, але не так як зараз в довільній формі
Відповідь від розробників
Натиснувши на велику літеру меню можна рухати пункти меню як завгодно
Закріпити студентів за семестрами навчання! Бо перший семестр провчився у другому відрахований і він зникає з журналів за всі семестри, якщо залишати його то спотворює журнал одні н і неатестований виникає проблема при друкові журналів
Відповідь від розробників
Оновлення. Додано історію змін груп. Ця опція виріщує цю проблему.
Реалізувати наклададання ЕЦП викладачем з фактом ознайомлення з педнавантаженням, підписом відомостей, підписом голови циклової комісії робочих програм!!!
Реалізувати в хмарі оповіщення (спливаюче вікно) про не закріплення викладачем теми заняття в електронному журналі з аналізом для монітору керівника (і попередженням для викладача, що години будуть не оплачені) Виникають потім проблеми з друком журналів!!!
Потрібно унеможливити анонімне написання відгуку викладачем. На даний момент викладач може анонімно сам собі написати позитивний відгук. Також інший викладчач може анонімно написати необ'єктивний відгук на іншого викладача.
Відповідь від розробників
Додано примітку про те, що відгук доданий з облікового запису педагога
Доброго дня! Додайте, будь ласка, в електронному журналі Прізвище викладача в функції друк.
Додайте, будь ласка, пошук в розділі "навички", щоб було легко знайти ту чи іншу навичку. Дякую.
Зробіть будь ласка так, щоб при заповненні відомості автоматично проставлялася дата, а за потреби можна було змінити
Добрий день! Просимо Вас розробити діапазон диференціації кількості балів для нарахування рейтингового балу викладача відповідно до якості виконаної роботи, наприклад: Виконання обов'язків керівника академічної групи - 5-20 (щоб можна було обрати різну кількість балів: 6 або 8 і т.д.)
Добрий день! В електронному журналі внесіть, будь ласка, блокування оцінок, підгрупа щоб відображалась, і при друкові, коли багато годин не всі відображаються дати. Дякую
Відповідь від розробників
Реалізовано. Деталі